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第77章 “心软的小朋友也长大了”（第1页）

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第77章“心软的小朋友也长大了”

自从黄锐离职，感觉实验室的空气都清新许多，再也不怪新风系统不起作用了。

我哼着小曲儿，去看我跑的扩增曲线。

……好家伙，原本应当从指数增长期过渡到平臺期的平滑曲线，目前呈现一个杂乱无章的锯齿状，我恍惚之间还他妈以为这是我的心电图。

好好好，上班故事恐不恐怖并不以黄锐是否离职为转移是吧！

这天。

我和任娜在协助财务同事对实验室的仪器和库存试剂耗材做年中盘点。

财务的姑娘们说话慢声慢调温和亲切，但字字诛心：

“你们平时领耗材还是按照一月领一次的方式吗？我们建议不要一口气领太多，月底你们又不退库，这样会造成当月成本抬高，大家都得写说明报告。一周按需领一次可以吧？每周仔细算清楚。”

“你们这个批次的试剂……实验室没有库存了，但系统裏还有不少余量，那是不是说明用超了？超出的部分到哪儿去了呢？最近有什么没上报的异常情况吗？”

……

财务走后，我咬牙切齿：“超出的试剂要是实在算不清楚，那就都是我喝了！”

任娜没良心地笑。

我就给司昊发消息吐槽，每次盘点都像要和财务“结仇”一样。

[云天]：[羡慕你们不用盘库tt]

司昊却也告知我他们部门的烦恼。

[司老师]：[财务虽然不盘库]

[司老师]：[但要盘我们]

[司老师]：[前两天刚清算完谁给客户送礼超出了额度]

我就被这句“盘我们”给逗笑。

和财务同事打交道虽然恐怖，但也就只有月末、年中和年终这几天，平时人家还是非常友好的，我们就事论事，掰扯清楚就相安无事，彼此从来不急眼。

但这和和睦睦——至少表面上和和睦睦的氛围，却被一个人打破。

财务这一周都要驻扎在检测中心，前两天盘完我们技术部，后面要开始盘研发部，我和任娜的协助工作结束，自然也重新专註到我们的项目工作中。

周三午休过后，下午的实验还没做多一会儿，我和白霜隐隐约约听见实验室裏有人在吵闹，起初我和白霜还没太在意，可吵闹声愈演愈烈，连隔壁房间的毛康和任娜也到我们这边来问：“怎么了？”

任娜和毛康这两位八卦大王想必是不会错过任意一场闹剧，任娜让白霜帮她盯着一点实验，转身和毛康凑热闹去了。

原来，是财务同事在盘研发区域实验室时，和研发那边——准确说是和何运兴个人起了口角。

在研发部，诸如盘点、资料整理上传、异常报告总结等工作，基本都是由研发助理负责，黄锐离职后，被黄锐要到研发去的何运兴陷入了一个不尴不尬的境地，但即使他再尴尬，该他做的事他还是得做。

黄锐之前负责的项目夭折后，研发实验室滞存了非常多的试剂耗材，都是为项目准备但最后没有派上用场、白白搁置的东西。

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