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一条胳膊刚伸出来试了试温度,顿感贫富差距之大,全民小康任重而道远,革命尚未成功,前后辈们还需努力,便缩了回去。
再次醒来,就真是中午了。
手机还在被子下呜呜咽咽地唱着歌,甚是可怜。我用脚在被窝里把它夹上来,刚一点开,便弹出蔓蔓的一条短信。
“你丫死哪去了,速回电!”
滑下任务栏一看,还真有3个未接来电。
我看了看时间,11点50,还有十分钟才下班,便开始动身先去洗脸刷牙。可双脚刚一着地,电话就又催命似地响了起来。
“餵,蔓蔓。”我漫不经心地打着哈欠,接通了电话。
头有些发懵,可能是睡的时间久了,脑子有点缺氧;我挪到窗边,去开窗户。
电话那头静默了几秒,接着道:“你不会是……刚睡醒吧?”
冷风顺着窗缝蹿了进来,顿时觉得清醒了许多,脑子也跟着开始飞速运作:“把‘不会是吧’去掉。”
“没工夫跟你贫,你现在在哪?”
“贝拉放了我两天假,我现在在家呢,怎么了?”
“说话方便吗?”
我回头看看除了我空无一人的房间,点点头:“嗯。”
“你知道,为什么咱们部门的主管之位常年空缺吗?”
我想起前几天开会时众人对主管之位惧多大于求的表情,心里不觉有些发毛:“为什么?”
“因为每一任上任的主管,做不过三个月,就会离职走人。”
果真有问题,我立刻警醒起来:“离职原因是什么?”
“怪就怪在这里。按程序,从la离职的每个人,大到总裁总监,小到专员实习生,都该在hr这里备案并註明离职原因才对。可根据我这两天查阅资料的情况,所有离职的主管在原由那一栏都写着‘原因不详’。”
“那可不可以咱们打电话,问问他们?”
“不行,我试过了,那些号码都打不通,应该是假的。”蔓蔓顿了顿,接着道:“解语,你打算怎么办?”
我知道,她指的是年会策划的事,贝拉给出的条件就是hr主管的职位。
蔓蔓焦虑的声音继续传来:“这是个死局,不管节目成败与否,你可能都无法在la待下去。”
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